近日，广博集团被授予“宁波市创建劳动关系和谐企业先进单位”荣誉称号。

    广博一直致力于在企业内部建立以人为本的和谐发展观，努力培育企业内部公平、民主、诚信、健康的劳动关系，建设具有创新、学习、诚信、使命等为核心价值观的企业文化，通过更多地发扬每一位员工的精神，把对每个员工的职业规划变成了公司人力资源管理的重中之重，有力地推动了集团向专业化、多元化和全球化的方向快速健康发展。

为此，2002年在我们企业内部开办了职工学校、建立图书室，积极为员工成长进步提供硬件设施保障，企业员工充分利用业余时间求知充电。职工学校还经常与一些培训公司联系，就在企业内部特殊工种和设备操作进行技术指导性培训，使得企业内大约有540名员工取得了上岗资格证书，使得集团企业内部的千余部设备事故率大大降低，并提高了生产效率30%以上。

现在，有很大一部分人力资源已成为知识员工，真正实现了对人才深度挖掘和循环使用，做到了广博集团所倡导的“学习型”员工的理念，从而为推动企业持续、健康发展提供有力的保障。

和谐的、健康的劳动关系，培育了人才，也造就了人才。集团现有40%以上的中层以上干部都是外来员工，都是从企业的一线凭着自身的努力和在良好的企业氛围下，成为企业的中流砥柱，成就了自己，也发展了企业。