近日，来自河南的近四百名大学生，进入广博车间生产一线实习。在就业困难的当前，能找到在最基层锻炼的机会，大学生们也感到是人生的一次最好历练。
    在纸制品一厂生产车间里记者看到，在流水线上，工人们正忙得不可开交。车间负责人告诉记者，以前的技术工人80%都是技校毕业的中专生，在订单多的时候，还要临时调配一些其他车间的员工。因为这些员工的知识水平和理解能力相对较差，产品出现次品的几率很高。现在，他们的技术工人有近一半已经是大专以上学历了，这使产品质量有了很大提高。
    正在忙着穿本册线圈的小王一边熟练地操作一边告诉记者：“虽然上了3年大专，但毕业时就业很困难，基本上处于高不成低不就局面。后来在家人的劝导下，我的观念转变了，做一名基层的技术工人也很好。在广博，我明白了人生要一步步走，要有历练的过程。”像小王一样，马瑾对于现在的工作很满意，虽然是大学一年级的学生，但学工科的她对于进工厂当工人不仅不自卑，反而很自豪：“在广博，领导很重视我们这些大学生工人，干得好，学会了技术，很快就会走上管理层，我们的好多领导都是一线出身。我们有知识，理解能力强，这是我们的优势，所以，做工人同样是有出息的。现在不是流行新名词‘金蓝领’吗，毕业后，我就要做一个‘金蓝领。

广博的领导们对大学生工人怎么看？集团人事部张经理说：“广博对招聘来实习的大学生总体上还是相当满意的。起初我们还害怕这些90后的学生们不能吃苦，不能安心在工人的岗位上工作，但经过一段时间观察发现，他们的上手能力很快，而这取决于他们对知识的理解能力较好。”
   “在拥有较高师资资源的高校里学习，大学生的学习能力和创新能力也都很强。这是他们比中专生、农民工具有优势的地方，也是我们企业方最为看中也感到欣喜的方面。”她告诉记者，现在很多企业的工厂里都要相当多的大学生工人，他们甚至成为这些工人的领头羊，起到很好的示范和带动作用。“我们厂的一名前年来厂工作的大学生现在已经是车间主任了，就是因为他技术好，管理和沟通能力强，很快便提拔成企业的中层了。”