广博集团现有少数民族职工240人，涉及回、壮、蒙、苗、彝、壮、布依、满等12个民族。

    广博集团在多年的生产经营过程中，深刻体会到民族团结对公司经济发展以及社会和谐稳定的重要意义，把促进民族团结进步的相关问题，与企业怎样获取可观的经济效益放到同等重要的位置，着重从四方面入手切实做好民族团结工作点：

    广博集团专门成立了“民族团结进步事业”领导小组，集团党委书记、董事长王利平亲自任组长，集团十个二级公司全面建立“民族团结进步事业”领导分组，各公司主要负责人或党支部书记任组长，从组织上保证是民族团结工作的顺利开展。

    集团和各公司在提干时，优先考虑少数民族职工，各党支部也是注重扶持培养和使用少数民族干部，发挥他们本民族的优势，把各族职工密切团结在党组织的周围，在全面建设小康社会中充分发挥主力军作用。团委也是积极发现和培养少数民族青年团员，早日进入党积极分子的考察对象。广博妇联还组织少数民族女工参加成本大学教育，取得了很好的效果。

每逢过节过年，组织少数民族干部职工到黄山、香港等地开展境内外游；每年五四节、七一建党纪念日前夕，组织少数民族党员、团员到井冈山等地开展红色革命之旅，开展爱国主义教育。

广博现在招工时，优先考虑向西南、西北少民族贫困地区分配名额，以帮助当地分散富余劳动力，带动当地共同发展。广博还在贵州、四川等地捐资建立希望小学，帮助少数民族地区儿童顺利完成学业。

　　广博到处可见各民族职工团结互助、努力工作的身影，时时处处可以感受到浓浓的民族团结氛围，各民族职工互相尊重、和睦相处，有力地促进了企业的快速发展，也从少数民族地区经济、社会的发展，为构建和谐社会作了应有的贡献。